Quem Somos

O que trouxe as organizações ao momento presente, não será suficiente para conduzi-las ao futuro desejado.

Somos almas inquietas, curiosas e atentas

Entendemos que o nosso trabalho tem o potencial de despertar sistemas através da escuta ativa, presença, conteúdo dirigido, boas perguntas e provocações. Não descartamos saberes, mas sim, processamos e aprendemos lições. Compreendemos que tudo começa pelo indivíduo, sua autoconsciência, motivação e conexão com seus valores fundamentais.

Priscila Mello D’Ambrósio

Sócia / Idealizadora

NOSSOS

Valores

01 Colaborar

Acreditamos na inteligência coletiva e sistêmica, no trabalho em rede, na horizontalidade e na interdependência.

02 Humanizar

Somo guiados por relações amorosas, transparentes, humanas, empáticas, autênticas e diversas.

03 Regenerar

Sem perder de vista o que nos move internamente, o que existe por trás das tensões e a busca pela integração.

CONEXÃO

Se identificou com a gente? Que tal um café?

A forma de fazer gestão de pessoas mudou, assim como as competências necessárias para o futuro do trabalho. O chamado é para abandonar práticas obsoletas e transformar a forma como desenvolvemos nosso sistema. Que tal um café para falar mais sobre isso ?

METODOLOGIAS

O QUE NOS DIFERENCIA

Nossa Abordagem

01 Escutar

O nível visível de eventos e crises em todas as relações é sempre sustentado por níveis mais profundos e menos visíveis.

02 Processar

O que vemos? O que está acontecendo? Quais tendências estão se repetindo? Como as partes se relacionam? Processos, fluxos de comunicação, organização. Quais os valores, as crenças que definem o sistema? Quais as fontes de inspiração e propósito?

03 Sistematizar e
Cocriar o caminho

Além de observar as partes individualmente, devemos compreender como elas se relacionam e estimular para que elas se percebam como parte de um todo.

NOSSO TIME

Quem faz acontecer